2014公务员报考现双降 安徽招录计划减两成

时间:2021-06-01 00:45 作者:体育押注app
本文摘要:2014年全国各省市公务员考试突破帷幕。统计数据显示,许多省份经常出现招聘和选举人数背叛的情况。在辽宁省,237个职因无人支付或支付人数未超过规定比例而被中止的安徽,招聘计划数减少了20%。近年来,国家公务员考试的放弃人数也增加,今年达到40万人,约占录取人数的3成。 专家指出,一些省公务员招聘人数上升的原因多种多样,包括职场专业性、门槛高、工作条件困难、问题心理变化等。但是,短期内公考的热经常显着上升。

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2014年全国各省市公务员考试突破帷幕。统计数据显示,许多省份经常出现招聘和选举人数背叛的情况。在辽宁省,237个职因无人支付或支付人数未超过规定比例而被中止的安徽,招聘计划数减少了20%。近年来,国家公务员考试的放弃人数也增加,今年达到40万人,约占录取人数的3成。

专家指出,一些省公务员招聘人数上升的原因多种多样,包括职场专业性、门槛高、工作条件困难、问题心理变化等。但是,短期内公考的热经常显着上升。

一些省份公考选拔人数上升的记者识别了一些省份公务员的录取数据,发现录取人数的加剧情况往往有所恢复。例如,2014年辽宁省各级机关和参考公务员法管理机构考试使用公务员(员工)招聘6971人,选拔支付164553人,平均报告比24:1人。

其中237个职位因无人支付或支付人数未超过规定比例而中止。江苏省2014年公务员考试取得笔试资格的人数比2013年增加了3万人。安徽省今年公务员录取选拔人数200640人,同比增长10469人,同比增长4.9%,录取计划人数5519人,同比增长1331人,同比增长19.4%。

公开发布资料统计数据显示,已发布招聘公告的23个省市中,16个省的选拔人数经常上升,其中15人经常出现招聘、选拔人数双叛的情况。但与此同时,广西、湖北、重庆、湖南等地的公开考试热度仍在减少。专家分析,这种现象经常受到地区的影响,沿海和经济繁荣地区,低收入自由选择和机会多,自律创业氛围美丽,公务员单位对毕业生的魅力也小。

公考热冷却的原因多种多样的业内人士指出,部分省份公考冷却,原因不单一。职场拒绝的专业性、公务员福利的变化、工作条件、问题心情等影响着录用人数的变化。

多年专门从事公考培训研究的科信教育公务员考试研究中心主任王森分析称,部分省市今年中止的录职位,公检法司机关占一半以上。法院和检察院多数拒绝取得司法相关证明书,拒绝取得司法工作经验等,增加了录用组。

偏远地区、条件困难也是辽宁省普兰店市同益乡人民政府职场无人录用等最重要的原因。大连市地震局震害防卫所的行政管理者必须24小时,录用人数不超过规定比例,职务被中止。辽宁社会科学院哲学研究所所长张思宁指出,一些岗位工作困难,招聘条件不减少,经常出现条件充足,条件过剩的情况。

问题的心情也在变化。大学四年级的陈亮(化名)今年考上了浙江省宁波市规划局的职务,但他所在的班级只有他一个人考上了公务员。没有人和我在一起,不能一个人奋斗,领导班子也不在意,自己买书学好了。陈亮说。

陈亮的专业是给排水,他的父母指出专业工作不经常公开工作,公务员的职业非常稳定,退休也有保证。采用宁波市规划局,有市政类专家拒绝,采用人数特别多,竞争压力不小。

陈亮回答说,他的很多同学指出,公务员最有人的福利大幅度下降,工资也没有竞争力,明显想选拔,打算花时间学习。进入房地产公司的吴开伟说:以前公务员独特的福利,现在和其他工作一样。公考热显着上升的专家指出,今年一部分省公考选拔人数上升,短期内公务员采用冷淡的局面再次发生很大变化。大学生的低收入形势仍然不利,供求关系再次没有大变化。

天津社科院社会学研究所所长张宝义表示,目前公务员传奇中的灰色收入增多,但社会地位实际上并没有减少。从预期来看,公务员福利水平不可避免地有快速增长的倾向。王森分析了辽宁公考近4年的数据,2011年的招聘比率在16:1左右,2012年的招聘比率超过了24:1。2013年为24.5:1,处于高峰状态。

今年招聘人数上升,但招聘比率稳定,人气岗位竞争依然白热化。最近,一些基层公务员在网上抱怨,但对许多人来说,公务员仍然是一个金饭碗。天津在信访部门工作的公务员张凯(化名)中途退休回到工作岗位,然后记录了几次新的公务员。还是更平静。

虽然公务员提拔提拔很慢,但是到哪里都不容易。不考公务员不是我自己能要求的,父亲坚决让我录取公务员。

网民在推特上说。张思宁指出,一些家长的传统官能、学而优则仕等观念不能在短时间内改变,公务员职业仍然低看。沈阳市某局采用的钟华(化名)对企业打工和政府打工的区别不大时,公务员仍然成为人们眼中的特别组,公考冷却不会逐渐冷却。

原题:你知道公务员录取现在背叛公考的拐点来了吗?。


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